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セカンドキャリアをどう考える?
いつ考える?

~キャリアトランプ®によるあなたのキャリアへのいざない~

カードゲームでキャリアを考える体験コース、無料セミナーのご案内
私たちの多くは、望むと望まざるとにかかわらず、一人ひとりが会社から与えられた業務に真面目に取り組むことによって、企業の成長や繁栄に多くの努力をつぎ込んできました。
しかし、企業を取りまく環境は急速に変化し、先行きの保証されない時代となってしまった現在、そうした生き方には、大きな変換が迫られております。
人口減少と高度情報社会の中、多くの企業では、働く人の生産性と付加価値を高めることが、一層求められているためです。

したがって、今こそ、一人ひとりが会社に頼ることなく、本気で「これからのキャリア」を考え、また自らで組み立てていかなければ、実のある未来は描くことはできません。
人生100年時代を迎えるにあたって、シニアにとっても、まだ若年の方にとっても、多くを過ごす企業での時間、さらに、その後のセカンドキャリアの時間は、漫然と過ごすにはあまりにも長く、もう生き方の決断を先送りにするわけにはいかないのです。

これからの時代は、個人と企業が相互依存をするのではなく、一人ひとりの自発的な活躍が組織に活力を与え、更なる成果をもたらすことによって、個人と企業がWin-Winの関係となることが求められます。
そして、そのためには、各人が自らの生き方をしっかりと見つめなおし、その先の人生を充実していくための意識改革と本気でキャリア開発に取り組む必要があります。

そこで今回は、カードゲームの感覚で楽しみながら、キャリアについて考える講座を体験していただくセミナーを企画いたしました。
ゲームの中で見つけ出すありのままの自分を受け入れ、良い所を発見して、ワクワクする未来を描いていくためのエッセンスを体験できます。

ぜひ、多くの方にご参加いただきたいと思います。
日時
2019520日(
時間
14:00~17:00(受付開始13:30)
  • 会   場:東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクエア内501会議室
    (東京メトロ東西線竹橋駅徒歩3分、JR神田駅徒歩12分) http://yamori.jp/printmap.html
  • 対 象 者:人材育成部門、経営企画部門の責任者・担当者、ご自身のキャリア構築にご関心のある方
  • 定   員:15名様(定員になり次第締め切らせていただきます。)
  • 参 加 費:無料
  • お問い合せ:TEL:090-6344-7067 (橋本)
  • 主   催:プロビティ・コンサルティング株式会社
  • お申込方法:下記ご確認下さい。
プログラム概要
ご挨拶
プロビティコンサルティング株式会社代表取締役 公認会計士 野田弘子
1.「セカンドキャリアとは?」
セカンドキャリアをどう考える? いつ考える?
 ご紹介:プロビティコンサルティング株式会社 人材育成事業部長
     国家資格キャリアコンサルタント 橋本淳一郎
2.「キャリアトランプRを用いたキャリア研修の体験」
急速に変化する社会におけるキャリアデザインに必要なもの
肯定的なキャリア形成に必要な自己肯定感を生み出す仕組み
受身の研修から参加する研修へ―自己決定によるキャリアデザイン―
講師:株式会社ライフスタイル・ウーマン専属講師 加藤郁世

講師プロフィール

加藤郁世
株式会社ライフスタイル・ウーマン専属講師、国家資格キャリアコンサルタント
大学卒業後、約20年にわたり旅行会社に勤務。旅行業全般を経験ののち、管理職としてマネジメントや部下育成にも携わる。
社内育児休職制度利用第一号・女性総合職としてエリア内管理職第一号など、社内における女性キャリア確立に貢献。退職後は、カウンセラー業務を経て、現在は研修講師として、自治体、企業、医療機関、大学等において、コミュニケーション向上やキャリア開発、接遇マナー等、様々な分野で研修を行う。
自らの経験に基づき、よくばりな人生を生きる喜びや大切さを “アグレッシブかつ柔軟に”次世代に伝えることに情熱を注ぐ。

参加要項

お申し込み方法

下記の申し込みボタンより、登録フォームページにてお申込みください。
後日、申込み責任者宛に確認のメールを送付いたします。特に「受講票」は発行しませんが、当日はお名刺をご持参のうえ、会場にお越しください。
※当セミナーは先着順で定員になり次第締め切らせていただきますので、ご了承ください。
また、ご都合によりキャンセルされる場合は、その旨ご連絡お願いいたします。
※ 同業他社の方からのお申込みは、お断りさせていただいております。

お申し込み先

プロビティコンサルティング 橋本 (セミナー事務局)

お問い合せ先

TEL:090-6344-7067(橋本)

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